ऑटो-स्कोर. इंटरव्यू खत्म होते ही जवाब रोल-आधारित रूब्रिक पर स्कोर हो जाते हैं, ताकि शॉर्टलिस्ट सबूतों पर टिकी हो।
लाइवटेक · हायरिंग AIBabbleNex
स्ट्रक्चर्ड इंटरव्यू जो अपने-आप स्कोर होते हैं। BabbleNex हर उम्मीदवार से एक जैसे रोल-आधारित प्रश्न पूछता है, जवाबों को एक ही रूब्रिक पर स्कोर करता है, और ऐसा ट्रांसक्रिप्ट रखता है जिसके पक्ष में आप पूरे भरोसे से खड़े हो सकें।
परिचय
ऐसे इंटरव्यू जो अपने-आप स्कोर होते हैं।
BabbleNex की शुरुआत उस टूल के रूप में हुई जिसे हमारी अपनी स्टाफ़िंग प्रैक्टिस हर महीने सैकड़ों उम्मीदवारों के पहले राउंड के इंटरव्यू एक समान तरीके से लेने के लिए इस्तेमाल करती थी।
यह एक प्रश्न बैंक के आधार पर स्ट्रक्चर्ड इंटरव्यू लेता है, जवाबों को उन रूब्रिक पर स्कोर करता है जिन पर हायरिंग टीम पहले से सहमत हुई थी, और ऐसा ट्रांसक्रिप्ट और स्कोरकार्ड तैयार करता है जो ऑडिट में खरा उतरे। रिक्रूटर्स को अंदाज़े की जगह एक रैंक की गई शॉर्टलिस्ट दिखती है, जिसमें हर स्कोर के पीछे का सबूत होता है।
फ़िल्म · 0:30
30 सेकंड में BabbleNex
सिर्फ़ संगीत, कोई वॉइसओवर नहीं। फ़िल्म में दिखाई गई हर बात इस पेज पर लिखी है।
प्रश्न बैंक से शॉर्टलिस्ट तक
- 01 · स्ट्रक्चर्ड इंटरव्यू बिल्डर
हर उम्मीदवार से एक जैसी बातें, एक ही तरीके से पूछी जाती हैं।
हर रोल के लिए प्रश्न बैंक और रूब्रिक, ताकि हर उम्मीदवार से एक जैसी बातें एक ही तरीके से पूछी जाएँ।
- हर रोल के लिए प्रश्न बैंक
- हर प्रश्न के साथ रूब्रिक
- हर उम्मीदवार के लिए एक ही क्रम
- 02 · ऑटो-स्कोरिंग
हर स्कोर के साथ वह अंश आता है जिसकी वजह से वह मिला।
जवाब रूब्रिक पर स्कोर होते हैं, और हर स्कोर के साथ उसका आधार बनने वाला अंश दिखाया जाता है।
- जवाब रूब्रिक के अनुसार स्कोर
- हर स्कोर के साथ उसका आधार बनने वाला अंश
- स्कोर की समीक्षा और मंज़ूरी व्यक्ति के हाथ में
- 03 · अनुपालन के लिए तैयार ट्रांसक्रिप्ट
रिकॉर्ड, और वे कागज़ात जो उसे बचाव योग्य बनाते हैं।
रेगुलेटेड हायरिंग के लिए पूरे ट्रांसक्रिप्ट, सहमति रिकॉर्ड और रिटेंशन नियम।
- पूरे ट्रांसक्रिप्ट
- सहमति रिकॉर्ड
- रिटेंशन नियम
- 04 · सबूत के साथ शॉर्टलिस्ट
ऐसी रैंकिंग जिसे आप खोलकर जाँच सकें।
स्कोर किए गए जवाबों के साथ रैंक किए गए उम्मीदवार, जिन्हें आपके ATS में एक्सपोर्ट किया जा सकता है।
- रूब्रिक स्कोर के अनुसार रैंक किए गए उम्मीदवार
- स्कोर किए गए जवाब साथ में
- आपके ATS में एक्सपोर्ट योग्य
- 05 · ATS इंटीग्रेशन
उम्मीदवार और नतीजे उसी सिस्टम में वापस जाते हैं जिसे आप पहले से चलाते हैं।
उम्मीदवारों और नतीजों को उस एप्लिकेंट ट्रैकिंग सिस्टम के साथ सिंक करें जिसे आप पहले से इस्तेमाल करते हैं।
- आपके ATS से उम्मीदवार सिंक
- नतीजे और स्कोर वापस भेजे जाते हैं
- दोबारा एंट्री की ज़रूरत नहीं
मुख्य विशेषताएँ
पूर्वाग्रह में कमी. किसी रोल के हर उम्मीदवार के लिए एक जैसे प्रश्न, एक जैसा रूब्रिक और ब्लाइंड स्कोरिंग के विकल्प।
ट्रांसक्रिप्ट. हर इंटरव्यू के अनुपालन के लिए तैयार ट्रांसक्रिप्ट, जिन्हें खोजा जा सकता है और आपके ATS में एक्सपोर्ट किया जा सकता है।
रोल-आधारित प्रश्न बैंक. हर रोल और लेवल के लिए प्रश्न सेट, जो हायरिंग मैनेजर्स के साथ मिलकर बनाए जाते हैं और अलग-अलग जॉब रिक्वीज़िशन में दोबारा इस्तेमाल होते हैं।
टाइम-टू-हायर. हर उम्मीदवार पर पैनल के कम घंटे और तेज़ फ़ैसले, बिना कड़ाई में ढील दिए।
पहली बातचीत से पहले पूछे जाने वाले सवाल
BabbleNex को अपनी सामग्री पर देखें।
एक नमूना भेजें और हम स्लाइड नहीं, असली रन दिखाते हैं। प्रोडक्ट पूछताछ टेक टीम के पास टैग होकर पहुँचती है।