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लाइवटेक · फ़्रेट और लॉजिस्टिक्स ERP

VahanBill

ट्रांसपोर्ट व्यवसाय असल में जिस तरह काम करते हैं, उसी के लिए बना एक दमदार अकाउंटिंग और ऑपरेशंस टूल: कई टूल के बीच उलझे बिना ऑर्डर, इनवॉइस, भुगतान और रिपोर्ट मैनेज करें।

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परिचय

Tally जैसे अनुभव के साथ फ़्रेट ऑर्डर मैनेजमेंट।

VahanBill फ़्रेट और लॉजिस्टिक्स व्यवसायों के लिए Nexority Tech का अकाउंटिंग और ऑपरेशंस उत्पाद है। यह कोई सामान्य अकाउंटिंग टूल नहीं है: डॉकेट, फ़ॉरवर्डिंग नोट, कैरियर, कोटेशन और इनवॉइस इसके केंद्र में हैं, और लेजर वैसा ही दिखता है जैसा ट्रांसपोर्ट टीमें उम्मीद करती हैं, Tally जैसे अनुभव के साथ और बिना किसी अकाउंटिंग ज्ञान की ज़रूरत के।

साइन इन करें, अपनी टीम जोड़ें और रोल असाइन करें; अपना पहला डॉकेट या इनवॉइस बनाएँ; कंपनी या शिपमेंट के हिसाब से लेन-देन ट्रैक करें; कभी भी लेजर या इनवॉइस रिपोर्ट एक्सपोर्ट करें। कैरियर, CRM, प्लानिंग और ऑडिट मॉड्यूल बिलिंग के साथ ही मौजूद हैं, ताकि पूरा ऑपरेशन एक ही सिस्टम से चले।

डॉकेट से लेजर तक

मिनटों में डॉकेट, फ़ॉरवर्डिंग नोट और इनवॉइस बनाएँ।
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  1. 01 · ऑर्डर और डॉकेट

    मिनटों में डॉकेट, फ़ॉरवर्डिंग नोट और इनवॉइस बनाएँ।

    हर शिपमेंट एक डॉकेट से शुरू होकर बिना दोबारा टाइप किए इनवॉइस तक पहुँचता है, और उन दस्तावेज़ों के टेम्पलेट मिलते हैं जो ट्रांसपोर्ट व्यवसाय असल में जारी करते हैं।

    • डॉकेट और फ़ॉरवर्डिंग नोट टेम्पलेट
    • ऑर्डर में बदलने वाले कोटेशन
    • इनवॉइस अप्रूवल वर्कफ़्लो
  2. 02 · क्लाइंट, वेंडर और कैरियर

    हर पार्टी सिस्टम में, स्प्रेडशीट में नहीं।

    क्लाइंट, स्थानीय वेंडर और कैरियर उन्हीं लेन-देन के साथ दर्ज रहते हैं जो उनसे बनते हैं, और फ़ॉलो-अप के लिए एक हल्का CRM भी है।

    • क्लाइंट और वेंडर मास्टर
    • कैरियर मैनेजमेंट
    • CRM फ़ॉलो-अप
  3. 03 · लेजर और रिपोर्ट

    कंपनी-वार या ग्राहक-वार देखें कि क्या भुगतान हो चुका है, क्या बाकी है और क्या ओवरड्यू है।

    एक ऐसा फ़ाइनेंस व्यू जिसका हिसाब मेल खाता है, और जब भी अकाउंटेंट माँगे, लेजर और इनवॉइस रिपोर्ट एक्सपोर्ट की जा सकती हैं।

    • कंपनी-वार और ग्राहक-वार ट्रैकिंग
    • लेजर और इनवॉइस रिपोर्ट एक्सपोर्ट
    • ऑडिट ट्रेल
  4. 04 · रोल और टीमें

    ऑपरेशंस, बिलिंग और एडमिन के लिए नियंत्रण का सही स्तर।

    टीम को आमंत्रित करें, रोल असाइन करें, और हर व्यक्ति को सिस्टम के उसी हिस्से में काम करने दें जिसकी ज़िम्मेदारी उसकी है।

    • रोल-आधारित अनुमतियाँ
    • टीम आमंत्रण

मुख्य विशेषताएँ

पहली बातचीत से पहले पूछे जाने वाले सवाल

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